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5 articles sélectionnés

Avocat droit du travail à Annecy & Paris - Avocat droit social

Avocat

Droit du travail et des affaires

Solide expérience pour les litiges en cas de licenciement, harcèlement, discrimination, plan social, accident du travail, heures supplémentaires, délits au travail. 24 années de pratique judiciaire en droit social.

Annecy : 04 50 77 73 84

Paris : 01 53 04 97 77

Pratique réputée en droit social et droit du travail

Avocat en droit du travail et droit social,...

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Avocat droit du travail à Grenoble, droit social - Me NOEL

Contact

Avocat Droit du travail à Grenoble

Notre Cabinet situé à Annecy est composé d'Avocats en droit du travail à Grenoble qui interviennent régulièrement devant le Conseil de prud'hommes et la Cour d'appel de Grenoble dans différents domaines du Droit du travail et du Droit social. Prenez rendez-vous pour discuter de votre dossier.

Nous vous assistons en droit du travail à...

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Avocat harcèlement travail - Avocat droit du travail à ...

Contact

Avocat harcèlement travail

Se défendre en cas d'harcèlement au travail. Me Christophe NOEL avocat en droit du travail spécialiste du harcèlement au travail assiste les salariés victimes de harcèlement moral ou harcèlement sexuel ainsi que les employeurs en défense. Si besoin contacter l'un de nos cabinets à Paris ou Annecy (avocat harcèlement travail).

Pourquoi avoir recours...

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Honoraires avocat droit du travail - Cabinet Me NOEL

Honoraires

Procédure prud'homale :

Les tarifs et honoraires sont fixés par avance avant toute procédure, et font l'objet d'une convention écrite.

Ils sont pour partie basés sur un forfait, pour la prise en charge du dossier, et principalement sur le résultat final, avec un pourcentage sur les gains obtenus.

Si vous souhaitez nous confier votre dossier, le premier rendez-vous est gratuit mais ne donne pas lieu à une consultation juridique : nous échangeons sur le litige, son enjeu notamment financier et...

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Avocat travail social affaires | Rupture conventionnelle

Peut-on signer une rupture conventionnelle en lieu et place d'un licenciement économique ? Il y a des failles dans la loi qu'il faut connaître mais le procédé n'est pas sans risque pour l'employeur.

Avantages et limites de la rupture conventionnelle

La loi du 25 juin 2008 a mis en place un nouveau mode de rupture du contrat de travail, la rupture conventionnelle , qui présente notamment...

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Thèmes liés : convention collective du personnel d avocat / avocat d'entreprise projet de loi / avocat contrat de travail